Empresas: By PillowEn BYPILLOW seleccionamos a un/a DIRECTOR/A DE HOTEL ubicado en Girona ciudad. Somos Bypillow, una cadena hotelera ubicados en España e Italia.
Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio.
¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral, ¡Te esperamos con los brazos abiertos!
Funciones:Elaboración de presupuestos, seguimiento y control del P&L.Seguimiento y optimización revenue management.Conocimiento de normas de seguridad y prevención, tanto a nivel de mantenimiento como de estándares de higiene (HACCP) o aplicación de la norma PRL.Liderar el equipo y favorecer su crecimiento y desarrollo en By Pillow. Requisitos:Titulación mínima: Diplomatura.Experiencia: 2-5 años en el sector hotelero y gestionando equipos.Idioma imprescindible: Inglés - Profesional, Francés - Profesional.Soft skills: Autonomía, control para tomar decisiones bajo directrices establecidas, pasión por las cosas bien hechas, creatividad, atención al detalle, capacidad de negociación, empatía, respeto y compromiso.Buenas habilidades de comunicación y asertividad.Residencia en Girona. Qué ofrecemos?CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa.IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes.DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales.EVENTOS COMUNITARIOS: Actividades que fomentan la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia.CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua.PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel.UBICACIÓN PRIVILEGIADA: Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados.SALUD Y BIENESTAR: Acceso a beneficios como seguros de salud y apps de bienestar financiero.TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios.RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad. Requisitos: Inglés alto.
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