Director/A De Hotel

Detalles de la oferta

Nuestro Hotel, establecimiento líder en su zona debido a sus planes de crecimiento y expansión precisa incorporar un/a profesional con solida experiência en la dirección de hoteles de al menos cuatro estrellas

Funciones principales a desempeñar por nuestro/a Director/a del Hotel:

- Supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, camareras, empleados de oficina, etc.) y establecer objetivos claros.
- Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente
- Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar la información financiera y controlar las ventas y los beneficios
- Desarrollar y aplicar una estrategia de marketing intuitiva y eficaz para promover los servicios del hotel
- Comunicarse con los clientes cuando sea oportuno (darles la bienvenida en las instalaciones, atender sus quejas, encontrar soluciones a los problemas, ofrecer información, etc.)
- Ocuparse de las incidencias que surjan a nível de mantenimiento, personal o equipos como renovaciones, etc.
- Colaborar con partes externas como proveedores, agencias de viajes, organizadores de eventos/conferencias, etc.
- Inspeccionar periódicamente las instalaciones y hacer que se cumplan estrictamente las normas de salud y seguridad

Pensamos en una persona orientada a objetivos, con vocación de servicio, que disfrute con su trabajo y que desee implicarse en un proyecto retador, solido y con recorrido.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Salario: A partir de 50.000,00€ al año

Beneficios:

- Flexibilidad horaria

Horario:

- Flexibilidad horaria

Tipos de compensaciones complementarias:

- Bonus por objetivos

Preguntas para la solicitud:

- podrías indicarnos cual es tu situación actual si porque puede interesarte nuestra oferta?

Experiência:

- direccion de hotel: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- ingles (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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