Director/A De Centro, Indefinido, Ita Previ Castellón

Descripción Empresa: División salud mental Puesto: Director/a de centro, indefinido, ITA Previ Castellón Categoría: Adjunto/a Coordinador /Director Centro Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general.
Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.
Actualmente buscamos contar con una persona para ocupar el cargo de dirección de centro, para nuestro centro ITA Castellón desarrollando las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los pacientes del centro, en colaboración con un equipo de profesionales psicólogos, psiquiatras, médicos y personal de enfermería.
Organizar y liderar las reuniones de equipo, sesiones clínicas y de formación.
Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos.
Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad.
Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos.
Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias.
Establecer relaciones con los hospitales de referencia, autoridades sanitarias y prescriptores.
Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto.
Dar solución a las incidencias diarias.
Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia.
Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.
Requisitos: Preferiblemente, profesional con estudios de la Psicología.
Formación y experiencia en gestión.
Orientación a resultados.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de gestión del cambio.
Proactividad y visión estratégica.
Habilidades en resolución de conflictos.
Se ofrece: Jornada completa.
Contrato indefinido.
Salario por encima de convenio de aplicación.
Incorporación a organización en gran expansión.
Incorporación inmediata.
Experiencia mínima: De 1 a 3 años Estudios mínimos: Diplomatura / Licenciatura / Grado Fecha de publicación: 22/05/2024 Fecha límite envío CV: 31/10/2024 #J-18808-Ljbffr