Uno de nuestros clientes está en búsqueda de un/a Digital Manager ubicado en Madrid para liderar la estrategia de marketing digital de la organización. Estará trabajando estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias digitales integrales alineadas con los objetivos de la empresa. Coordinarás campañas y actividades online para mantener una presencia coherente y efectiva en todos los canales digitales. Funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias digitales 360º en colaboración con el equipo de marketing. Coordinar campañas y actividades online para mantener una presencia coherente y efectiva en todos los canales digitales. Monitorizar y optimizar la presencia en diversos canales digitales para aumentar la visibilidad e interacción de nuestra audiencia objetivo. Utilizar herramientas analíticas avanzadas para recopilar datos relevantes, evaluar el rendimiento digital y tomar decisiones informadas para mejorar los resultados. Colaborar con expertos externos en SEO para planificar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el posicionamiento en los motores de búsqueda y aumenten la visibilidad orgánica en línea. Diseñar y optimizar páginas de destino centradas en objetivos de conversión, supervisando su rendimiento con diversas métricas. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias, tecnologías emergentes y cambios en el comportamiento del consumidor en el entorno digital. Adaptar estrategias existentes y proponer nuevas iniciativas para mantener la competitividad de la empresa. Requisitos: Licenciatura o máster en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo similar. Español nativo y nivel medio de inglés. Formación o certificaciones adicionales en marketing digital serán altamente valoradas. Experiencia probada en roles similares, con énfasis en la implementación de estrategias de marketing digital. Experiencia en gestión de SEO y sólidos conocimientos de las últimas tendencias en marketing digital. Perfil proactivo y centrado en datos. Conocimientos profundos de herramientas analíticas serán una ventaja. Trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación. Interés por trabajar en una startup ágil y ambiciosa, contribuyendo a su crecimiento. Habilidad para colaborar entre equipos. Ventajas: Contrato laboral a tiempo completo. Beneficios de aprendizaje continuo. Plan de seguro médico. Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según las necesidades del negocio. #J-18808-Ljbffr