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¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.
¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2023 el 84% de la plantilla hicimos más de 13300 horas de activismo.
En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
Y te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? IT4ALL es el área dentro del Departamento de Tecnología de Zurich que agrupa las siguientes 10 Funciones transversales de negocio de Zurich, con las cuales se integra y trabaja conjuntamente para alcanzar sus objetivos y ofrecer los mejores servicios IT:
Servicios GeneralesRecursos HumanosRegulatorio y CumplimientoTecnologíaQueremos reforzar el área incorporando a un/a Developer, cuya misión principal será el diseño, construcción y mantenimiento de los servicios desarrollados en la plataforma de integración ESB de Zurich, así como actuar como asesor experto en su uso por parte de la organización.
Para ello, sus principales funciones serán:
Analizar los objetivos y requerimientos de negocio, para conceptualizar y diseñar la mejor solución funcional y técnica que dé respuesta a las necesidades identificadas.Actuar como persona de referencia en el enfoque de soluciones de la plataforma ESB, gestionando de forma adecuada la relación con los equipos de IT (Arquitectura, Seguridad, etc.) y usuarios internos de toda la organización.Desarrollar las aplicaciones según los requisitos acordados y la arquitectura definida en la plataforma de integración ESB:Codificar la soluciónDocumentar adecuadamente la soluciónAsegurar la calidad de los productos entregadosPreparar y ejecutar planes de prueba unitarios o end-to-end y documentar resultadosParticipar en la gestión de los entornos y mantenimiento posterior de las soluciones desarrolladas desde el área, así como asegurar la correcta administración de la plataforma colaborando con los equipos locales y globales IT de Zurich.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.
Experiencia previa demostrable de 3 a 5 años como desarrollador Plataformas de integración ESB, se valorará especialmente experiencia en la solución de IBM App connect Enterprise (anteriormente IBM Integration Bus).Implementación de servicios web REST/SOAP, así como patrones de integración como enrutamiento de mensajes, transformación, enriquecimiento y gestión de errores.Desarrollo de flujos de mensaje y scripts ESQL para mapeo y transformación de datos.Despliegue, monitorización y resolución de incidencias de los flujos de integración en los diferentes entornos de desarrollo.Experiencia con modelos de mensajes como JSON, XML y XSD.Experiencia en entornos de desarrollo JAVA y mensajería MQ.Capacidad comunicativa y de interlocución.Pensamiento y capacidades analíticas.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.
En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.
#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.
Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?
Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.
Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

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