Para formar parte de nuestro equipo de Retail, Sensormatic Solutions seleccionamos:
**Data Analyst**
Sensormatic Solutions, unidad de Johnson Controls, es un proveedor líder mundial de soluciones integradas de rendimiento y seguridad para retailers, que actualmente se implementa en más del 80 por ciento de los principales minoristas del mundo.
**¿Cuál será tu Rol?**
El profesional seleccionado tendrá la responsabilidad de recopilar, integrar y analizar todos los datos relativos al RDC (Remote Diagnostic Centre) en relación con los servicios de mantenimiento de los sistemas de seguridad RFID instalados en las diferentes tiendas en distintos países a nível mundial.
Este rol incluye también la elaboración de informes, comprensión de estadísticas y datos, y KPIS a medida, y tener capacidad de presentarlos de manera óptima a los equipos internos y externos implicados.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
- Análisis, recopilación e integración de datos del total de sistemas instalados en cliente.
- Utilización de las herramientas técnicas de análisis y bases de datos adecuadas a la función.
- Crear informes/reportes de datos atractivos y comprensibles para presentar los resultados del análisis.
- Presentar los resultados del análisis de forma clara y concisa a la empresa para que pueda tomar mejores decisiones
- Atención a las necesidades a nível de reporte del departamento de RDC/Key Account Management.
- Mantenimiento de las aplicaciones usadas para los fines anteriores.
**¿Qué perfil necesitamos?**
Formación Técnica o experiência profesional relacionada.
Mínimo 3 anos de experiência
Aportar conocimientos/formación/postgrado en Data Analytics.
Conocimiento profundo de las herramientas y técnicas de análisis y en Bases de Datos (EXCEL,SQL Server, BigQuery, etc..) bien como herramientas como PowerBI, PowerApps, u otras
Comprensión alta de las estadísticas y el modelado de datos.
Nível Alto de inglés
Competencias
Profesionalidad, autonomía y responsabilidad
Capacidad de análisis y interpretación
Capacidad de trabajar por objetivos y plazos
Resolución de problemas y habilidades de comunicación
Pensamiento crítico y estructurado
Persona con espíritu de equipo
**Qué ofrecemos**
Johnson Controls ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiência. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
**Quiénes Somos**
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta