Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Rbc035 | Director/A De Centro (Santander)

Buscamos para nuestro cliente (empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción) directores/as de almacén para ...


Thewiseseeker - Cantabria

Publicado 15 days ago

Azafata/O Estanco Santander 1613€

**Descripción**: Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTA...


Momentum Task Force - Cantabria

Publicado 3 days ago

(V-880) | Copywriter/Content Manager

Tworzymy rozwiazania ulatwiajace zycie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla najwiekszych banków w Polsce. Od lat wspólpracujemy z liderami w sekto...


Consdata - Cantabria

Publicado 15 hours ago

(V-880) | Copywriter/Content Manager

Tworzymy rozwiazania ulatwiajace zycie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla najwiekszych banków w Polsce. Od lat wspólpracujemy z liderami w sekto...


Consdata - Cantabria

Publicado 15 hours ago

Copywriter/Content Manager

Detalles de la oferta

Tworzymy rozwiazania ulatwiajace zycie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla najwiekszych banków w Polsce.
Od lat wspólpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizujac nawet najbardziej wymagajace projekty.
Do naszego zespolu szukamy ludzi, którzy tworza content, by dawac wartosc. Chcemy pracowac z osobami, które nie boja sie brac odpowiedzialnosci za zadania, sa proaktywne i dociekliwe, kochaja content i technologie, a osiaganie celów je motywuje. Czego potrzebujesz, by odnalezc sie w tej roli:znajomosci jezyka angielskiego na poziomie min. C1/C2, umiejetnosci lekkiego i plynnego komunikowania sie w tym jezyku (zwlaszcza w pismie),min. 2-letniego doswiadczenia w pracy w branzy IT np. softwarehouse, startup technologiczny,umiejetnosci tworzenia tresci (blogpostów, case study, tresci na social media, release notes, raportów branzowych, artykulów do prasy) w jezyku polskim i angielskim,umiejetnosci redakcji tresci – wylapywanie bledów oraz dostosowanie tresci do kanalu komunikacji,umiejetnosci szybkiego wdrozenia sie w nasze produkty i uslugi,umiejetnosci prowadzenia samodzielnego researchu i pozyskania potrzebnych do napisania tekstu informacji, insightów i danych,pasji w odkrywaniu prawdziwych potrzeb klienta i dostarczania wartosci przez tworzony content,znajomosci zasad SEO, które pozwola optymalizowac teksty pod katem wyszukiwania przy zachowaniu ich najwyzszej jakosci,umiejetnosci analizy wyników przygotowywanych tekstów, tworzenie raportów, researchy oraz wdrazanie dzialan optymalizacyjnych,dbalosci o spójnosc komunikacji we wszystkich kanalach marketingowych,swiadomosci, ze copywriting polega na poglebionym researchu i poszerzaniu wiedzy o produktach, uslugach i klientach.znajomosci narzedzi takich jak: Sufrer SEO, Figma, Google Analytics, HotJar, Miro, Jira, SlackCzym bedziesz sie zajmowac:tworzeniem tresci na temat naszych produktów i uslug, nowosci w branzy bankowej i IT (m.in. blogposty, case study, release notes) w jezyku polskim i angielskim,kontaktem z Product Ownerami, Team Leaderami i developerami, którzy bezposrednio pracuja z naszymi klientami w celu pozyskania potrzebnych informacji do tworzenia tresci,przeprowadzaniem researchu i analizy, szukaniem benchmarków pod tworzone tresci,tworzeniem koncepcji grafik i ilustracji uzupelniajacych tworzone tresci i zlecaniem ich naszemu designerowi,redagowaniem tresci tworzonych przez inne osoby/zespoly w jezyku polskim i angielskim,przygotowywaniem materialów potrzebnych na konferencje np. ulotki, broszury,tworzeniem scenariuszy do video o naszych produktach i uslugach oraz do case study,przygotowywaniem copy na nasze strony internetowe i landing page (nowe i istniejace),ciaglym poglebianiem wiedzy odnosnie rynku technologicznego i branzy bankowej.ciagla krzywa uczenia sie i rozwoju (nowe tematy, nowe dzialania),jasne cele, które ustalamy w kontekscie tygodniowym,zespól majacy wlasne wartosci, w którym wzajemnie sie od siebie uczymy,mozliwosc samodzielnosci w dzialaniu.Proces rekrutacji:przeslanie CV + portfolio tekstów ? spotkanie online z HR + zadanie ? spotkanie online z Head of Marketing i CEO Consdata ? decyzja o podjeciu wspólpracy
*Razem z CV przeslij portfolio contentu, który stworzylas/stworzyles - najlepiej w jezyku polskim i angielskim - moga to byc linki do publikacji online
Informujemy, ze skontaktujemy sie tylko z wybranymi kandydatami.
K9Office
Consdata S.A.
ul. Krysiewicza 9/14
61-825 Poznan
Polska

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-10T15:19:29.478Z