.Buscamos: Un compañero-a en el equipo que, junto con el resto del equipo de RRHH, se sienta satisfecho cuando en su puesto de Coordinador de RRHH se alcancen los objetivos: Recruitment: participando y colaborando a través de los diferentes canales presenciales u online en ferias, eventos, websites y posiciones para reclutamiento de todos los niveles: Trainees con las escuelas, personal base, mandos medios y managers.
Welcome on board: coordinando con los líderes departamentales y resto del equipo la llegada y bienvenida de compañeros.
Coordinando la recopilación de la documentación interna, la del empleado, asignando las formaciones, las facilidades de alojamiento, los reconocimientos médicos, las taquillas... Administración: Garantizando que toda la documentación de los empleados está al día en los sistemas y plataformas de la compañia para una gestión adecuada.
Care & Follow up: actualizando de los diferentes canales de comunicación interna para que desde la empresa fluya la información de manera transparente.
Planificación, asignación y seguimiento de canales de formación interna online, elaboración de reportes periódicos.
Coordinación satisfactoria de las actividades internas, eventos, campeonatos, cumpleaños, aniversarios, promociones, evaluaciones de desempeño, premios, encuestas de satisfacción, acceso a beneficios... Salida: Cuidando y dando una cálida atención a todos los empleados que finalizan o terminan la relación aportándoles toda la documentación oficial y feedback para detectar vías de mejora.
Encontrarás: Facilidades operativas en tu día a día como transporte al hotel, facilidades de alojamiento, comidas en el turno de trabajo, lavado de uniformes... Excelente ambiente de trabajo con un gran equipo unido y comprometido del que formar parte.
Estabilidad laboral con oportunidades de carrera y crecimiento a nivel interno e internacional.
Política de puertas abiertas, pensamiento eco vs ego y mentalidad abierta a nuevas propuestas y formas de trabajo.
Herramientas innovadoras en tu área para el desempeño de tus labores y las de tu equipo.
We are looking for: A new colleague in the team who, together with the rest of the HR team, feels satisfied when results are achieved in his or her job as HR Coordinator : Recruitment: participating and collaborating through the different face-to-face channels at fairs, events, websites and recruitment positions at all levels: Trainees with schools, staffline, middle management and managers.
Welcome on board: coordinating with Head of departments and the rest of the team the arrival and welcome of colleagues.
Collect internal and employee documentation, training assignments, accommodation facilities, medical examinations, lockers... Administration: Collaborate ensuring that all employee documentation is up to date in the company's systems and platforms for proper management