Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos?
- Aplicar la metodología adecuada en la gestión de los proyectos dependiendo de su naturaleza.
Definición y adaptación de modelos operativos que garanticen el uso óptimo de los recursos y el nivel de desempeño adecuado.
- Apoyo en la coordinación de proyectos de evolución tecnológica, desde el inicio hasta su puesta en producción, asegurando la operación y mantenimiento.
- Colaborar y ayudar al Responsable del Servicio en el Lote 2 en la dirección de los equipos de trabajo asignados, asegurando el buen gobierno de los proyectos.
- Seguimiento detallado de los planes de trabajo, coordinando los trabajos necesarios para asegurar el cumplimiento de la calidad y la planificación.
- Desarrollo y mantenimiento de estándares para el dimensionamiento de modelos de arquitectura, aplicaciones, medios tecnológicos, recursos asignados, etc.
- Elaboración de informes periódicos de avance para la toma de decisiones, gestionando el conocimiento técnico, funcional y de negocio de los proyectos.
- Elaborar la documentación de los proyectos, manteniendo actualizadas las herramientas utilizadas para el seguimiento de los proyectos, gestionando la generación, almacenamiento y distribución de lecciones aprendidas.
- Proponer mejoras dentro de los servicios de desarrollo.
Modelo de trabajo: híbrido flexible (Sevilla) ¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria en informática o equivalente.
- Experiencia en gestión.
- Experiencia en proyectos de administración pública.
- Experiencia en desarrollo de software.
Información adicional Contrato indefinido y jornada completa.
23 días de vacaciones.
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas.
Seguro de vida y de accidentes.
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible.
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
Onboarding personalizado y detallado.
Oficina con espacios reservados al ocio.
Compañerismo y buen ambiente.
¡Aquí tu voz importa!
¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
#J-18808-Ljbffr