Straumann es sinónimo de calidad, precisión e innovación suizas de primera calidad que brindan confianza en la odontología, respaldada por la red científica más grande del mundo. Como líder mundial en implantología, ofrecemos innovaciones de vanguardia que se consideran puntos de referencia en la industria y avances tecnológicos disruptivos, respaldados por evidencia científica a largo plazo.
Ampliamos los límites para permitir la próxima generación de atención dental.
Resumen del puesto
Será el/la encargado/a de dirigir, planificar y coordinar las personas a su cargo gestionando de forma equilibrada los recursos humanos y técnicos, con el objetivo de optimizar el rendimiento productivo y los niveles de entregas, con una clara orientación al cliente.
La persona encargada estará en contacto directo con su Manager para alinear la operativa diaria con las decisiones estratégicas.
Tendrá que liderar el desarrollo personal de su equipo buscando realizar su potencial y fomentará la cultura de mejora continua en la empresa con foco a la estandarización y a la resolución de problemas.
Responsabilidades laborales Esta posición es responsable, pero no se limita a, lo siguiente: Gestión de personas: organización de turnos, reuniones personales, seguimiento diario, feedback revisiones salariales, feedback evolución persona. Identificación de necesidades formativas.Desarrollo de personas- matriz de competencias.Dar soporte a los equipos y realizar coaching efectivo.Formar a personas: foco a nuevos Team LeadersSeguimiento diario: de las líneas/ planificación semanal y diaria/ seguimiento de fechas/ recogida datos. Detectar necesidades de mantenimiento.Despliegue de estandarización:Cadencia productiva: Trabajo EstandarizadoFormalización del conocimiento: SOPsAvance de cultura de Resolución de Problemas: Fomento de SCRAResolución de problemas crónicosMetodologías avanzadasParticipación de mejora continua y gestión calidad.Avance de cultura de Mejora Continua y Lean manufacturing:Fomento de Kaizen Events (nuevos layouts…)Programas de Sugerencias de MejoraAsistencia a reuniones multidepartamentalesEjercer de back-up de ManagerMejorar la comunicación a los equipos (visual, verbal y escrita) Realizar auditorías (5S, proceso, etc) Coordinar y liderar las reuniones departamentalesDirigir y motivar al equipo a su cargo. Supervisar su desempeño y eficiencia.Misiones secundarias: Participante en la creación y supervisión de procedimientos.Es responsable del buen funcionamiento del equipo en su departamento.Presencia en las principales ferias del dental y tecnológicas.Calificaciones mínimas: Título universitario superior, preferiblemente en Ingeniería, Física, etc o en su defecto un Grado Superior con más de 5 años de experiencia5+ años de experiencia especializada en CAD/CAM. Muy valorable experiencia demostrable en el sector dental.Capacidad de enseñar y transferir conocimiento.Trasladar objetivos de la compañía en actividades específicas.Experiencia demostrable en Lean Manufacturing en entornos industriales o de healthcare.Competencias deseables: IniciativaInterés por la innovaciónCapacidad de enseñar y transferir conocimiento.Trasladar objetivos de la compañía en actividades específicasCapacidad para llegar a tener el dominio técnico del área asignadaFacilidad para la obtención y análisis de informaciónPensamiento creativoCapacidad de síntesisOrientación al cliente interno/externoIdiomas: inglés nivel B2 o superiorEntorno de trabajo y demandas físicas Entorno de oficina general y entorno de fabricación.Puede estar expuesto a peligros asociados con equipos y herramientas de fabricación.Puede requerir levantamiento moderado.Requiere destreza manual y la capacidad de manipular objetos pequeños.Posibilidad de viajes profesionales.
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