A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfoliosDesenho de processos e implantação de instrumentos de gestãoDesenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativosDepartamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.Descrição1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃOA função de Controller Junior é responsável pela análise, controlo e supervisão da informação financeira da empresa, assegurando o correto reporting financeiro para a direção.Gerir a contabilidade e garantir uma faturação mensal precisa e atempada para os clientes.Realizar consolidação de informação financeira das várias sociedades do Grupo.Conceber e manter relatórios financeiros para a direção da empresa.Analisar rendimentos, comissões e despesas, garantindo o seu correto registo mensal.Apoiar na preparação da auditoria anual.Realizar reconciliações mensais de contas.Auxiliar na preparação de declarações fiscais e no cumprimento de requisitos corporativos.Analisar as variações entre a situação atual e o orçamento/previsão.Fortes capacidades analíticas e numéricas.Facilidade em trabalhar com SAP (preferencial).Utilizador avançado de Excel.Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.Perfil analítico e dinâmico.Habilitações Literárias:Formação superior na área de Finanças, Contabilidade, Economia ou similar.Experiência:1 a 2 anos de experiência em funções similares na área de Controlo de Gestão.Inglês: C1 (mandatório).Espanhol será um plus.A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.#J-18808-Ljbffr