¿Te apasiona el desarrollo de talento y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos?¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y aprender de una compañía líder en su sector!Dentro de nuestro departamento deformación y consultoría de Recursos Humanos, nos comprometemos conayudar a las empresas a maximizar su talento y a implementar estrategias innovadoras para el desarrollo de personas. Trabajamos con organizaciones de diferentes sectores, aportando soluciones prácticas y efectivas.¿Qué harás como Consultor/a?Como parte de nuestro equipo, colaborarás en diversos proyectos relacionados con el desarrollo de talento y formación, aportando valor y dinamismo en cada iniciativa. Tus principales funciones serán: Participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo. Asistir en la elaboración de estudios y análisis de competencias para identificar áreas de mejora. Apoyar en la creación de contenido formativo y recursos didácticos. Realizar seguimiento y evaluar la efectividad de las acciones de formación. Colaborar con el equipo en proyectos de consultoría de RRHH, como evaluación del desempeño, diseño de estructuras de competencias y gestión del talento. ¿Qué ofrecemos? Formación continua: Estarás rodeado/a de expertos en RRHH y participarás en programas de desarrollo interno. Plan de carrera: Te ayudaremos a crecer profesionalmente dentro de la empresa, brindándote oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que adquieras experiencia. Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor: Fomentamos el aprendizaje constante y la innovación. Flexibilidad horaria yde ubicación: puedes trabajar desde nuestras oficinas de Santander o Madrid. Modalidad de trabajohíbrida, con dos días de teletrabajo a la semana. Retribución competitiva y beneficios sociales. ¿Qué estamos buscando? Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Conocimientos básicos en RRHH y en temas relacionados con la formación y el desarrollo organizacional. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Valorable, pero no imprescindible, experiencia previa en prácticas y/o puestos similares. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo comprometido y orientado al desarrollo de personas, ¡esperamos tu candidatura!
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