¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!
En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral .
Tus principales funciones serán: Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local.
Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.
Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.
Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.
Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.
Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas.
Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.
Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.
Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Requisitos Formación: Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y Redes Sociales.
Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la prospección laboral.
Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
Experiencia: Experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.
Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas.
Imprescindible carnet de conducir y coche.
Valorable certificado de discapacidad igual o superior a un 33%.
Imprescindible nivel alto de catalán.
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