Consultor/A De Formación Y Desarrollo

Tipo contrato y/o duración: Indefinido (6 meses de prueba) Remuneración: A valorar en función de experiencia y habilidades de la persona seleccionada Horario: 9–17:30 horas de lunes a jueves (flexibilidad horaria y 30 minutos para comer) 8-15 horas los viernes Funciones: Impartición de sesiones formativas en habilidades, en español e inglés.
Diseño, desarrollo y elaboración de recursos pedagógicos (guías pedagógicas, manuales de aprendizajes, presentaciones de sesiones formativas, contenidos, etc.)
Preparación y organización de recursos, documentación e información para la ejecución de proyectos.
Investigación para diseño de recursos pedagógicos y uso de inteligencia artificial.
Dinamización de sesiones grupales para análisis de problemas, búsqueda de soluciones (herramientas Design Thinking y Team Building).
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC.
Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
Mínimo 2 años de experiencia impartiendo sesiones formativas en habilidades (liderazgo, comunicación, negociación, etc.
), y desarrollando material didáctico (presentaciones, dinámicas de aprendizaje, guías didácticas, manuales de aprendizaje, etc.).
Nivel avanzado en Powerpoint y Word.
Conocimientos de uso de Inteligencia Artificial.
Aptitudes deseadas: Creatividad e innovación.
Hablar en público (en español e inglés).
Ambición y ganas de aprender.
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