Descripción: ¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento!
Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos.
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible.
A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.
¿Qué buscamos? Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo del departamento de Talento de Grupo Oesía en Murcia. Que tengas experiencia de entre uno y dos años en la selección de perfiles tecnológicos. Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes portales de empleo. Búsqueda directa de perfiles profesionales. Evaluación de perfiles tecnológicos. Gestión y realización de entrevistas presenciales y virtuales. Realización de procesos de acogida a las nuevas incorporaciones. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos. Requisitos: ¿Qué competencias necesitamos de ti? Grado Universitario en RRLL, Psicología o similar, valorándose positivamente disponer de un Máster en Recursos Humanos. Al menos de 2 años de experiencia trabajando en el área de selección de personal, preferiblemente en selección de perfiles IT. Valorable experiencia previa en Empresas de Trabajo Temporal. Habilidades comunicativas, dinamismo y orientación a resultados. ¿Quieres trabajar en los mejores equipos del sector y formar parte de grandes proyectos tecnológicos e industriales? ¡Únete a Grupo Oesía a través de esta oferta!
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