¡Buscamos a un/a Comercial con experiencia en el sector Horeca para trabajar en la zona de Toledo!
Tu misión será mantener y ampliar la cartera de clientes, según las directrices comerciales, con el objetivo de conseguir los objetivos fijados respecto a la gestión del rendimiento del parque de máquinas.
¿Qué harás con nosotros?
Mantener y ampliar la cartera de clientes, según directrices comerciales de la División, con el objetivo de conseguir los objetivos.
Captar y buscar nuevos clientes (investigar zonas de obra, realizar prospecciones de negocio y competencia, contacto con empresas de hostelería, explicar el funcionamiento, documentación necesaria).
Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes: solucionar problemas y reclamaciones, tanto de documentación así como de visitas de cortesía.
Analizar el producto para potenciar la rentabilidad y realizar los cambios oportunos.
Realizar informes diarios y semanales.
Negociar préstamos a fondo perdido con los clientes.
Atender el cliente en temas varios.
Coordinación de actividades/proyectos con otros empleados de la organización, que pueden requerir habilidades negociadoras.
Liderar reuniones internas, realizar las presentaciones formales internas y externas.
Supervisión sobre el avance del trabajo y sus resultados.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
Valorable que tengas Formación Profesional de Primer Grado o Ciclo Formativo de Grado Medio (No imprescindible).
Experiencia en una posición similar de 2 años como Comercial.
Habilidades comunicativas, comerciales, negociación, persuasión, alta capacidad resolutiva, orientación a resultados, adaptabilidad.
Valorable que tengas técnicas de venta.
Imprescindible que tengas alto conocimiento del sector Horeca.
Capacidad para organizar el tiempo de trabajo y buenas relaciones interpersonales.
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡Inscríbete!
CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario: De lunes a viernes
Retribución complementaria: 14 pagas
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 04/11/2024
#J-18808-Ljbffr