[Cc31] Gestor/A De Compensación Y Beneficios

Descripción:
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:

Contrato con cliente finalTrabajo establePosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalSistema híbrido de teletrabajoSalario atractivoEntre las funciones a desempeñar destacan:

Analizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución flexibleSoporte de los rangos salariales y cambios retributivosApoyo del proceso del presupuesto de compensación globalRequisitos:
Entre los requisitos básicos se encuentran:

Conocimiento de Excel a nivel avanzado.Experiencia en SAP SuccessFactors
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