Job title: Brand Manager en Yaba
Company: Candee
Job description : Modalidad: Híbrida
Localización: Madrid o Barcelona
Nivel de empleo: Manager
Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Brand Manager para Yaba. Yaba es un amplificador de marcas que compra, financia y promueve el crecimiento de marcas nativas digitales, principalmente basadas en Amazon. Buscan productos líderes en sus categorías con un historial sólido de ventas, reseñas, calificaciones y capacidad para escalar, y los llevan al siguiente nivel. Ahora, están en un punto en que les gustaría poner mayor foco en marcas de nutrición saludable y explorar al completo todas las posibilidades del sector. ¿Te animas a ayudarles?
¿Cómo será tu equipo? Como Brand Manager, reportarás al CEO de Yaba y tendrás un estrecho contacto con todo el departamento de marketing, para asegurar la consistencia en todos los canales del mensaje de las diferentes marcas. También te coordinarás con otros departamentos.
¿Cuál será tu misión? Como Brand Manager, serás responsable de la estrategia de marca tanto de Yaba como de sus marcas asociadas del sector de nutrición saludable (ej. Naturale Bio, Matcha DNA o Incite Nutrition). Tendrás que construir y definir la identidad, mensaje y experiencia del diverso portafolio de marcas de Yaba a nivel internacional.
Tus funciones principales serán:
Desarrollar y Articular las Estrategias de Marca: Diseñar y ejecutar planes de marca y desarrollar estrategias innovadoras que contribuyan al crecimiento de las marcas y su diferenciación. Estas estrategias incluyen la comunicación por diferentes canales y la elección de figuras de interés (influencers) para alinear el mensaje con la estrategia.
Comunicar de forma efectiva la misión, visión y valores de las marcas de YABA.
Identificar los territorios de marca y diferenciarlas entre sus competidores.
Investigación y Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades estratégicas. Monitorizar el rendimiento de las marcas y realizar ajustes en función de insights.
Innovación en la Diferenciación de Marca: Crear estrategias innovadoras que destaquen los beneficios únicos de cada marca en diferentes canales y de sus productos, tanto actuales como futuros lanzamientos. Colaborar con diseño, marketing y ventas para una implementación coherente de la propuesta de valor y diferenciación de marca.
Gestión de la Identidad de Marca: Supervisar la consistencia de los elementos visuales y verbales de cada marca. Asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto.
Liderazgo y Colaboración Interdepartamental: Comunicarse y trabajar con marketing, diseño, producto y ventas para alinear estrategias de marca con objetivos comerciales. Liderar iniciativas de innovación y lanzamientos de nuevos productos.
¿Qué están buscando?
Experiencia sólida en branding, preferiblemente en un entorno startup dinámico.
Habilidades en gestión de campañas de marketing (conocimiento de RRSS), marketing de influencers, creatividad y pensamiento innovador.
Experiencia demostrable en la construcción de marcas desde 0, lanzamiento de productos exitosos y organización de eventos impactantes.
Enfoque basado en datos para optimizar las iniciativas de marketing.
Fluidez en inglés y español, C1 mínimo en ambos idiomas; cualquier otro idioma es un plus (mínimo B1).
Se valorará muy positivamente: Experiencia internacional en responsabilidades y estrategias similares es un plus. Pasión por la industria de productos de nutrición saludable y promoción de estilos de vida saludables.
¿Qué ofrecen?
Contrato indefinido.
Horario flexible.
Posibilidad de trabajo híbrido tanto en Madrid como en Barcelona.
Oficinas en Madrid (Metro Gran Vía) y Barcelona (Av. Josep Tarradellas).
25 días de vacaciones al año más el día de tu cumpleaños.
Retribución flexible.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Participaciones de la empresa.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante.
Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
Caso práctico: En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo.
Entrevista con Yaba: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti.
Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!
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