A Intress necessitem **INTEGRADORS/ES SOCIALS** per cobrir la nostra Borsa de Suplències per vacances o per cobrir suplències de manera puntual als PILS (Pisos d'Insercció Laboral per a joves) que gestionem a les diferents zones de Tarragona.
Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.
L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.
**_Què farás?_**
- ** Col-laborar en l'execució del programa educatiu **que facilitin la inserció social de les persones.
- **Facilitar la mediació i integració** amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris (atenció en el domicili i propi entorn) a través de processos col-laboratius i coordinats.
- **Realitzar un acompanyament i seguiment individual **de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
- **Atenció i acompanyament a l'usuari **segons les seves necessitats, com trasllats o sortides quan sigui necessari.
- **Treballar l'autonomia dels joves **i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
- **Treballar en la recuperació** de la relació de l'usuari-a amb la seva família.
- **Fer seguiment **per a recollir totes les activitats, observacions i incidències de cada membre de la família i/o usuaris-as.
- **Elaborar i emplenar tots els documents **que es considerin oportuns d'acord amb les seves funcions.
- **Assistència a les reunions d'equip **del centre o servei amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb l'o la usuària.
**_Què oferim?_**
**Data incorporació**: podria ser inmediata, en quant a suplències puntuals.
Les suplències de les vacances comencen a partir del **maig** i es fa juny-juliol-agost-setembre-octubre-novembre.
HO POT COMPAGINAR TOT UNA PERSONA AMB UN CONTRACTE QUE COMENÇARIA DES DEL MAIG.
**Zones a cobrir**: Reus, Vendrell, Sant Pere i Sant Pau ubicat a Tarragona.
**Període a cobrir**:
**MAIG**
- Del 14 al 23 de maig. Torn matí Reus.
- Del 27 al 31 de maig. Torn matí Vendrell.
**JUNY**
- Del 4 al 14 de juny. Torn tarda Tarragona.
- Del 19 al 28 de juny. Torn matí Reus.
**JULIOL**
- Del 9 al 12 de juliol. Torn matí Reus.
- Del 15 al 26 de juliol. Torn matí Tarragona
- Del 30 al 31 de juliol. Torn tarda Reus.
**AGOST**
- De l'1 al 10 d'agost. Torn tarda Reus.
- Del 13 al 17 d'agost. Torn tarda Vendrell.
- Del 19 al 30 d'agost. Torn matí Vendrell.
**SETEMBRE**
- Del 2 al 13 de setembre. Torn matí Vendrell
- del 24 al 28 de setembre. Torn tarda Tabit (Reus).
- 30 setembre. Torn matí Reus.
**OCTUBRE**
- de l'1 al 14 d'octubre. Torn matí Reus.
- del 15 al 31 d'octubre. Torn tarda Vendrell.
**NOVEMBRE**
- 2 i 5 de novembre. Torn tarda Vendrell.
- 13 al 29 de novembre. Torn matí Vendrell
**Jornada**: 38h setmanals
**Horari**:
- ** Torn matí**: Dilluns de 08-16.30h/ Dimarts a divendres 09-16:30h
- **Torn tarda**: Dimarts 15:30-24h / Dimecres a dissabte de 16:30-24h
**Retribució**:1.594,22€ brut/mensual (x 14 pagues 22.319,08€ anual/brut)
**_Què esperem de tu?_**
**Formació acadèmica necessària**:
- CFGS Integració Social o altre relacionat amb l'àmbit social.
**Experiència professional necessària**:
- Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
- Experiència en treball amb grups.
**Coneixements necesaris**:
- Formació en diversitat.
- Treball amb famílies.
- Dinàmiques i organització de grups.
- Gestió de conflictes.
- Intervenció comunitària.
- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
- Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
**Altres aspectes valorats**:
- Coneixements de resolució de conflictes.
- Treball en equip.
- Iniciativa i creativitat.
**Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.**
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
**_ Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. _**_T'estem esperant!_**
- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._
