Buscamos un/a desarrollador/a Seniorcon conocimiento/experiencia en tecnologías Blockchain para sumarse al equipo de desarrollo.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con formación técnica de grado (informática, telecomunicaciones…) y/o ciclos superiores en desarrollo, o similares.
Con mínimo 3 año de experiencia con tecnología Blockchain.
Será necesario experiencia en: Lenguajes de programación front-end: HTML, CSS, JavaScript, y frameworks como React.js, Angular o Vue.js.
Lenguajes de programación back-end: Node.js, Python, Java o C#, y frameworks como Express.js, Django, Flask, Spring.
Bases de datos relacionales(MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Firebase, etc.).
manejo de sistemas de control de versiones como Git.
Metodologías Agile/Scrum.
Dominio de Solidity para la creación de Smart Contracts en redes como Ethereum y Polygon principalmente.
Auditar Smart Contracts para garantizar su seguridad y eficiencia.
Lanzamiento de colecciones de NFT en redes como Ethereum y Polygo.. Subida IPFS (como por ejemplo Pinata).
Desarrollo de aplicaciones web 3.0 con integración de blockchain.
Integración de wallets de criptomonedas y Metamask en aplicaciones.
Se valoraráconocimiento en: Herramientas de despliegue de Smart Contract como Truffle, Hardhat, o Remix, ETH Virtual Machine.
Protocolos de tokenización y experiencia en la creación de tokens en diferentes blockchains.
Analizar tokens y evaluar su viabilidad técnica y económica.
Bibliotecas y herramientas comoWeb3.js, Ethers.js, o Web3.py.
Tener experiencia con "Account abstraction" y/ocontar con un nivel alto de inglés serán un plus.
Buscamos una persona proactiva y con iniciativa, organizada, con capacidad analítica y para trabajar en equipo, que contribuya a enriquecer la diversidad de nuestro equipo.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Formarás parte del equipo que construye una novedosa aplicación de ticketing que interrumpe el negocio clásico y apuesta por la emisión de NFTs sobre la red de blockchain de Polygon para poder coleccionar entradas a eventos y poder acceder físicamente a ellos.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar la presencia femenina en nuestra plantilla, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: indefinido a jornada completa (de lunes a viernes).
Ubicación: Indiferente.
(posibilidad de teletrabajar hasta 3 días por semana en alguna de las oficinas indicadas.
Se podrá valorar 100% teletrabajo desde otras ubicaciones).
Salario: por determinar.
Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería y formación.
Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
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