Somos empresa con esencia hybrid-first, con cultura internacional y con un amplio expertise en la tecnología de hoy y conocimiento de la del mañana, permitiéndonos acompañar a las empresas a escoger la mejor opción tecnológica y metodología, para cumplir sus objetivos de futuro corporativo.
Con orgullo afirmamos, que cada uno de los expertos/as que forman Raona, cree con firmeza en los valores de la marca: Compromiso – Rigor – Innovación - Creatividad
We Believe in technology. We believe in People: Gracias a los valores que fomenta Raona, cada uno de nuestros expertos y expertas, siente que ya está formando parte del futuro de la tecnología avanzándose al sector. Ser Raonenc/a es estar comprometido/a con cada proyecto y ser riguroso/a en su desarrollo. Estamos orgullosos de contar con una organización muy activa en generación de contenido de futuro gracias a nuestros Raonencs y Raonencas y por nuestra firme apuesta de crecimiento personal y de talento como parte fundamental de la marca.
Por eso llevamos más de 20 años siendo el partner de confianza de las grandes empresas como Vueling, SEAT, Sanitas, Abertis, Desigual, Telefónica, Bayer o The Walt Disney Company.
Ahora, solo nos quedas tú.
¿Acabas de finalizar o estas finalizando tu carrera universitaria y/o formación y estás buscando una empresa donde poder ampliar tu experiencia y conocimientos en un proyecto muy interesante? Buscamos a alguien como tú, que aporte nuevas ideas y desarrolle sus inquietudes profesionales, todo dentro de un excelente ambiente de trabajo.
¿Te apasionan las ventas? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras?
Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!
¿Nos conoces? En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.
Apostamos fuertemente por la conciliación profesional/personal (aplicamos flexibilidad horaria), el bienestar personal, la diversidad, la igualdad y la equidad y, la integridad profesional.
La posición / La vacante Queremos incorporar a un Inside Sales Junior en BECA cuya responsabilidad principal será la captación de leads. Lo más importante para nosotros es que tengas mucha actitud y buena comunicación.
Te contamos cuáles serán las funciones que podrás desarrollar:
Identificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing.Seguimiento y prospección de mercado.Familiaridad con canales digitales y manejo de herramientas informáticas estándarEmisión de llamadas para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía.Mantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes potenciales.Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM. ¿Qué necesitamos de ti? Formación mínima: CFGM o Superior Estudiante. Es imprescindible la disponibilidad para firmar convenio de colaboración con el centro. Carácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final.Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas.Persona metódica.Valoración positiva de experiencia en atención al cliente y venta.Interés por el sector tecnológico.Curiosidad, iniciativa y proactividad.Ubicación: BARCELONACon ganas de ir presencialmente a la oficina para aprender del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Hybrid WorkPerspectiva de futuro.Crecimiento y formación.Una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un entorno tecnológico y disruptivo.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y personal.Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora y respeta a todas las personas. ¿Cómo será el proceso de Selección? Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.Entrevista con el equipo de Sales. ¿Cómo somos en Raona? - En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad.
- Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad ******** .
- Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas.
- Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal.
- Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción.
- Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenciar el talento femenino en el sector tech #womentech. Si te apasiona el mundo de las ventas ¡no dudes en inscribirte en nuestra oferta!
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