Objetivo del puesto: Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación.Funciones principales:Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere.Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.Requisitos imprescindibles:Titulación universitaria en Derecho.Colegiatura.Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.Dominio de francés, árabe y/o inglés.Experiencia:Experiencia de 3 años en puesto similar.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes.Capacidades profesionales:Compromiso y motivación.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará:Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Conocimientos de otros idiomas.Formación en igualdad de género.Formación en protección internacional.Se ofrece:Incorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8 a 15 horas.
#J-18808-Ljbffr
