Assessor/a Comercial d#39;Assegurances GironaA Medicorasse creixem junts!Cada professional de la nostra empresa és clau per a nosaltres, ens ajuden a créixer en ser una de les empreses líder en el mercat del sector assegurador de la mediació a nivell nacional, emmarcada dins d#39;un holding de més de 30 empreses,S´ofereix incorporació en un equip de treball dinàmic i molt motivat, un pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional.Si ets una persona interessada en desenvolupar una carrera professional en la gestió i assessorament d#39;una cartera de clients d#39;Empresa i incorporar-te en un equip jove i dinàmic i sempre amb actitut positiva, aquest és el teu lloc!Anima#39;t a fer el salt!
T#39;estem esperant!La Corredoria d#39;Assegurances del Col·legi Oficial de Metges cerca un Assessor/a Comercial a Girona per a la gestió i assessorament de la cartera de clients formada bàsicament pels metges col·legiats, persones del seu entorn i col·lectius professionals d#39;alt nivell formatiu.
També s#39;encarregaran de la prospecció i la captació de clients nous.S´ofereix incorporació en equip de treball dinàmic i molt motivat, pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional.Incorporació immediata amb contracte laboral.· Requisits mínims-Estudis de Cicle Formatiu de Grau Superior de la branca comercial i màrqueting.
Es valoraran estudis universitaris de Ciències Empresarials, ADE o Ciències Econòmiques.- Usuari Ms Office (Word, Excel, Access, Outlook)- Experiència mínima d#39;un any com a visitador mèdic o assessor comercial al sector Serveis (finances, Immobiliària, etc.)
fent visites externes, acostumat/da a treballar per objectius, amb habilitats comunicatives i intel·ligència emocional.- Actitud positiva i orientació a objectius.- Lloc de residència: Girona o rodalies· Durada del contracte6 mesos + indefinit· Horari40 hores de dilluns a divendres Beneficis socialsPercentatge sobre objectiusAltres beneficis: retribució flexible opcional, Fons social