- Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.- Gestión financiera, estratégica y operativa.Análisis Financiero- Evaluar el rendimiento financiero del hotel, incluyendo ingresos, costos y márgenes de beneficio.- Preparar estados financieros y análisis de tendencias para identificar áreas de mejora.Presupuesto y Forecast- Desarrollar y gestionar presupuestos mensuales, trimestrales y anuales.- Elaborar forecast para anticipar ingresos y gastos futuros.- Analizar desviaciones y ajustar las proyecciones.Gestión de Ingresos- Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad mediante estrategias de precios dinámicos y segmentación de mercado.- Analizar la rentabilidad de diferentes segmentos, como grupos, clientes corporativos y turistas individuales.Control de Costos- Monitorear y analizar los costos operativos para identificar oportunidades de ahorro.- Gestión de inventarios.- Establecer políticas y controles para evitar gastos innecesarios.Evaluación de Inversiones y Proyectos- Analizar la viabilidad financiera de nuevas inversiones, expansiones o renovaciones.- Preparar informes para asesorar en la toma de decisiones sobre adquisiciones o mejoras de activos.Cumplimiento y Auditorías- Asegurarse de que todas las operaciones financieras cumplan con las normativas locales e internacionales.- Colaborar con auditorías internas y externas para garantizar la transparencia financiera.Relación Interdepartamental- Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, operaciones, marketing y recursos humanos para alinear objetivos financieros.- Proveer orientación sobre las implicaciones financieras de las decisiones operativas.- Contrato indefinido.- Salario en función de la experiencia aportada.- Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.
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