MMYPEM es una empresa especializada en montajes mecánicos, puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica. Con amplia presencia global, tiene sucursales en Europa, África y América.Estamos buscando a un/a ajustador para formar parte de nuestro equipo en los diferentes proyectos actualmente en curso. Si eres una persona comprometida, con habilidades técnicas avanzadas y estás dispuesto/a a asumir nuevos retos en el ámbito internacional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Con nosotros tendrás la ocasión de desarrollar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado a resultados, donde tu experiencia y dedicación serán altamente valoradas. ¡Únete a nosotros!TareasRealizar el montaje y ajuste de turbinas conforme a las especificaciones técnicas del proyecto.Operar y controlar el equipo.Alineación y ajuste de turbina.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad durante todo el proceso de montaje.RequisitosExperiencia demostrable de mínimo 3 años en puestos similares.Disponibilidad para trabajar en el extranjero.Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas mecánicos.Conocimientos de herramientas y maquinarias específicas utilizadas en montajes mecánicos.Se valorará estar en posesión del curso del VCA.Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad del 33%.BeneficiosContrato temporal por circunstancias de la producción con posibilidad de desarrollo profesional y continuidad con la empresa.Compromiso con la Igualdad:Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
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