Proceso de selección continuo. Funciones En colaboración con nuestro cliente, dedicado al sector auxiliar de la automoción, seleccionamos Administrativo/a de Ventas.. Misión: la persona seleccionada dará soporte en las tareas administrativas del departamento comercial, así como participará activamente en la captación y ampliación de cartera de clientes, fidelización de los ya existentes para la expansión del negocio.
Funciones:
·Prospección de clientes: identificación y búsqueda de clientes potenciales.
·Gestión de cartera de clientes actual: Mantener una base de datos actualizada de clientes existentes y potenciales, y gestionar eficazmente las relaciones comerciales con ellos.
·Seguimiento de ventas: Realizar un seguimiento continuo de las ventas realizadas y las oportunidades de negocio en proceso
·Tareas administrativas varias, como alta fichas de clientes, tramitación de pedidos, gestión documental de envíos, etc.
·Prospección de clientes: identificación y búsqueda de clientes potenciales.
·Gestión de cartera de clientes actual: Mantener una base de datos actualizada de clientes existentes y potenciales, y gestionar eficazmente las relaciones comerciales con ellos.
·Seguimiento de ventas: Realizar un seguimiento continuo de las ventas realizadas y las oportunidades de negocio en proceso
·Tareas administrativas varias, como alta fichas de clientes, tramitación de pedidos, gestión documental de envíos, etc.
Requisitos:
Formación superior en Administración de empresas, comercial internacional, afines.
Imprescindible Inglés - nivel advanced.
Conocimientos sólidos en Microsoft Office.
Buenas habilidades comunicativas y de negociación.
Disponibilidad para viajar.
Se ofrece:
Contrato temporal, por sustitución.
Horario: de lunes a viernes de 07 a 15h
Salario: 26.000 euros b/a Requisitos Imprescindibles: Formación base: Formación académica superior en administración de empresas, comercio internacional, afines. . Competencias: Persona con grandes dotes comunicativas, tanto para el cliente interno, como externo. Capacidad de negociación. Persona planificada, altos niveles de calidad en las tareas ejecutadas y orientada a resultados.
Capacidad de trabajo de forma autónoma, pero fomentando el compañerismo y buen clima laboral.. Experiencia: Experiencia previa en departamento comercial, tanto en las acciones más directas de venta a clientes, como en la gestión administrativa del puesto. . Idiomas: Inglés - nivel advanced.
Valorable conocimiento de otros idiomas (Francés, Italiano, etc). Informática: Buenos conocimientos de Microsoft Office.
Facilidad para el aprendizaje a sistema informático. . Deseados: Disponibilidad de incorporación de forma inmediata.
Disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.
Se valorará conocimientos en el sector automotriz.
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