¡Nuestro equipos de support sigue creciendo!
Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.
Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i.
Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfiles Administrativo/a laboral en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès.
¿Cómo sería tu día a día como Administrativo/a laboral?
Dar soporte en la preparación de los archivos de las nóminas de un volumen de 360 personas.
Gestionar mensualmente, de la mano de contabilidad, el report mensual de comisiones y variables.
Control de ficheros de altas y de bajas médicas y de las incidencias mensuales a controlar para el ciclo de las nóminas.
Control administrativo de la flota de vehículos, y materias relacionadas.
Gestionar y realizar un seguimiento en materia de PRL: Altas y bajas en la plataforma de PRL, control formaciones, gestión visitas médicas, visitas oficinas, etc.
Preparar los contratos de trabajo, anexos y novaciones contractuales, etc.
¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?
Experiencia previa como Técnico de Nóminas o administrativo laboral, preferiblemente en asesoría.
Conocimientos avanzados de Excel para análisis de datos y reporting.
Familiaridad con software de gestión de nóminas, preferiblemente Sage.
Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar el cumplimiento normativo en relación con la seguridad y salud en el trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Atención meticulosa a los detalles y habilidades analíticas.
Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional!
¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?
Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer.
Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo 2 días a la semana, el primer día después de los primeros tres meses y el segundo a los seis meses de estar en la empresa.
Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr