Administrativo/A Laboral

Funciones:- Contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras.- Cierre mensual de delegación.- Seguimiento y control de la facturación.- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales (control plataformas coordinación actividades –CAEs-, control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).
Requisitos ¿Cómo es trabajar en Temporing?- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.- Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.- Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.