**SABADELL GENT GRAN CENTRE DE SERVEIS SA**
**Ofereix**:
***Lloc de treball**:
**ADJUNT/A A LA DIRECCIÓ EXECUTIVA DE SABADELL GENT GRAN**
Grup professional A: Direcció
**Descripció del Centre**:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d'ajuda a domicili "_Taulí Aprop_". Actualment està en fase d'expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l'eix de desenvolupament dels nous serveis d'atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d'atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
**Cerquem**:
Per poder fer realitat aquest creixement i nous projectes, busquem un/a professional amb experiència en gestió de Serveis Socials i de Dependència, preferentment en plataformes de serveis assistêncials per a gent gran, per incorporar-se a l'actual equip de direcció de Sabadell Gent Gran, i amb possibilitats de creixement i carrera professional acompanyant el desplegament de nous serveis i projectes de l'área d'atenció integrada social i sanitària del Parc Taulí.
Cerquem una persona amb compromís amb l'organització, que tingui capacitat i voluntat d'orientar els propis interessos i comportaments cap a les necessitats, prioritats i objectius de l'entitat i amb capacitat per assumir reptes en la consecució dels mateixos. A nívell relacional és imprescindible una capacitat de lideratge orientada a les persones, que permeti guiar i comunicar-se de manera eficaç.
**Es valorarà**:
- Experiència en càrrec de gestió d'un centre residencial de gent gran en situació de dependència o centre sociosanitari de més de 100 places o d'una xarxa de serveis per a gent gran.
- Competències clau: Capacitat organitzativa, assumpció de reptes, capacitat de compromís, habilitats comercials, disseny de processos i serveis, mentalitat de plataforma de serveis amb tots els dispositius actuals i futurs de Sabadell Gent Gran, per afavorir el creixement de Sabadell Gent Gran, capacitat de treball col-laboratiu amb els hospitals, atenció primària i altres nívells assistêncials de referència.
- Haver cursat formació continuada en algunes de les àrees següents: cronicitat, geriatria, atenció pal-liativa, salut mental, atenció a les persones amb discapacitat, ètica en la presa de decisions.
- Tenir formació en competències no clíniques: resolució de conflictes, comunicació eficaç, treball en equip, lideratge. Adaptació a la resolució de problemes i a la presa de decisions de forma àgil i eficaç.
**Missió**:
Suport a la Direcció de SGG, Executiva i Assistencial, en tasques de gestió i control de totes les tasques no assistêncials d'atenció directa.
**Funcions**:
- Liderar el disseny i la planificació dels nous serveis d'atenció integrada social i sanitària, ja sigui de serveis d'atenció domiciliària, com els nous equipaments residencials **i la resta de serveis que inclou la plataforma de serveis de Sabadell Gent Gran**.
- Participar en el disseny, l'aplicació de la política comercial i posicionament de mercat de Sabadell Gent Gran.
- Gestió directa dels equips de valoració de dependència i de discapacitat.
- Controlar els tancaments mensuals i tots els indicadors claus de gestió, analitzar-ne l'evolució i adoptar les mesures necessàries per a la consecució dels objectius.
- Gestionar els costos operatius del centre i validació de les factures de proveïdors.
- Fer-se càrrec de la direcció del centre en absència o per delegació.
- Donar suport a la implantació de totes les iniciatives que des de la direcció executiva de Sabadell Gent Gran s'estimin oportunes en l'operativa del centre, excel-lència operacional, optimització del us de l'aplicatiu informàtic, quadres de comanament, definició del procediments operatius del Sistema de Gestió de Sabadell Gent Gran.
- Qualsevol altre que li delegui la direcció del centre.
**S'ofereix**:
Incorporació immediata a l'equip de treball al Centre de Serveis de Sabadell Gent Gran, plataforma de serveis assistêncials i de dependència amb perspectives de creixement amb noves línies de serveis i que per la seva vinculació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí permet donar de forma integra i completa una atenció sanitària i social a la gent gran en situació de dependència.
Aquest lloc de treball ofereix perspectives de creixement professional.
**Procés de selecció**:
- Psicotècnic.
- Entrevista personal.
**Documentació i inscripció**:
**Documentació**:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1. Curriculum vitae i carta de motivació.
2. Titulació acreditativa del requisit.
3. Acreditacions formatives.
4. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats e
