**Objetivo del puesto**
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la delegación
**Funciones principales**
- Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional
- Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
- Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
- Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
- Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
- Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
**Requisitos imprescindibles**:
- Titulación universitaria en Derecho.
- Colegiado
- Formación especializada en Protección Internacional y extranjería.
- Formación especializada en Violencia de Género.
- Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
- Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
- Dominio de Inglés y/o francés
**Experiência**:
- Experiência de 3 años en puesto similar.
- Experiência en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS. Experiência con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
-
**Capacidades profesionales**
- Compromiso y motivación
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
**Se valorará**:
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Conocimientos de inglés y/o francés (nível C1).
- Conocimientos de otros idiomas.
- Formación en Igualdad de género
**Se ofrece**:
- Incorporación inmediata
- Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8-15h
- **Contrato de sustitución**
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo**:Sevilla
Código:
**011/231121029/23_402
