Objetivo del puesto: Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.
En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.
Funciones principales: Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia.
Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área.
Requisitos: Formación/Conocimiento: Titulación universitaria en Derecho.
Colegiación.
Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
Dominio de árabe, inglés y/o francés C1.
Experiencia: Experiencia de 3 años en puesto similar.
Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Competencias profesionales requeridas: Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará: Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimientos de otros idiomas.
Formación en Protección Internacional.
Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece: Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15, una tarde a la semana de 12 a 19.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales - en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo: Pamplona.
COD:080/251121029/25_90 #J-18808-Ljbffr